【目标管理】法的主要内容,瓶颈期怎么突破

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【目标管理】法的主要内容,瓶颈期怎么突破
如何使公司一年的表现增加72%?如何掌握效率,降低能源消耗?如何减少缓冲区?把握瓶颈以找到一个突破性差距。这个课程
中学,瑞涂,朱博士,朱博士,管理哲学博士学位。
改进了杠杆点,消除了核心冲突,整合资源,加快项目管理过程!快速达到管理目标。
课程大纲:
首先,找到公司的杠杆点
其次,了解目前的情况
第三,瓶颈突破五步
第四,瓶颈突破的方法
1.找到一个突破点
2,突破效果
3,如何改变
V.项目管理时间管理
1.进步问题管理
2.工作进展团队
3,启动资源不等于利用资源
六个找到核心冲突
七,六层电阻
1,不要同意您找到的问题
2,不同意解决方案
3,不同意结论
4,解决方案具有副作用

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